Questo Gruppo bancario ha riconosciuto ai dipendenti un premio produzione eccezionale: ecco le motivazioni

Illimity; il Gruppo bancario fondato da Corrado Passera premia i suoi dipendenti.

A luglio chi lavora per l’istituto di credito riceverà un premio che potrà variare tra gli 850 e i 1400 euro a seconda della mansione.

Si tratta di un premio produzione che viene assegnato per la prima volta nella storia della banca. L’istituto guidato da Corrado Passera è riuscito nel 2021 a raggiungere un Roe del 10% e un rapporto tra costi e profitti del 59%.

Busta paga di luglio più ricca per i dipendenti di Illimity

La capacità della società di innovare ha reso il Gruppo bancario capace di aggirare i vincoli tradizionali offrendo servizi attraverso il canale digitale sia per la clientela retail che corporate. Illimity gestisce fondi di investimento alternativi, fornisce credito a imprese ad alto potenziale e acquista crediti deteriorati dalle società, gestendoli attraverso la propria piattaforma neprix.

È notizia di questi giorni che Unicredit ha concluso un accordo con un veicolo di illimity per la cessione pro soluto di un portafoglio di crediti deteriorati dal valore complessivo di circa 1,3 miliardi di euro lordi. Il 48% di essi sono garantiti da asset immobiliari. L’impatto economico della cessione da parte di Unicredit sarà recepito nel secondo trimestre 2022.

La busta paga di luglio è quindi un riconoscimento della dedizione e responsabilità con cui i dipendenti hanno consentito alla società di continuare a crescere e raggiungere gli obiettivi fissati. Meritocrazia, inclusione e crescita sostenibile sono i tre pilastri su cui si fonda l’attività lavorativa del Gruppo. Oltre questo la banca promuove numerose iniziative che mettono al centro formazione, genitorialità e conciliazione vita lavoro.