Non accettare caramelle dagli sconosciuti, ma quando ti si paga 80mila dollari annui, un attimino ci pensi. Scherzi a parte, si tratta della proposta lavorativa da sogno della società Candy Funhouse.
Vi presentiamo tutti i compiti, l’iter di candidatura e la sede di lavoro.
Essere retribuiti per assaporare caramelle di ogni formato, tinta e bontà. Il lavoro sognato da chiunque, amanti o meno dei dolciumi, ora c’è e si offre a portata di click.
Una società canadese di dolciumi, la Candy Funhouse, mette a disposizione un’opportunità lavorativa dal gusto piuttosto zuccherato e specialmente assai ben rimunerato. Il Gruppo è un rivenditore in rete di dolci di ogni sorta. Attualmente l’azienda è intenzionata ad assumere un Chief Candy Officer in remoto.
Una proposta che in breve ha registrato migliaia di aspiranti, disposti a qualsiasi cosa pur di accaparrarsi questo mielato lavoro. La paga in ballo è di 80mila euro l’anno. Se si volesse azzardare e inoltrare la propria istanza sarebbe imprescindibile sapere come inoltrare la domanda, quali siano i compiti e i requisiti da presentare. Scopriamo insieme di cosa si tratta.
Il lavoro dei sogni, essere pagati per assaggiare caramelle
Partiamo dalle due questioni principali, quali i compiti e quale lo stipendio.
Colui che andrà ad assaggiare caramelle per la società Candy Funhouse oltre a vantare il delizioso incarico di assaggiare innumerevoli tipologie di dolciumi, vedrà anche una abbondante retribuzione. Quanti hanno sognato di lavorare gustando caramelle, barrette di cioccolata e rotelle di liquirizia.
Il Gruppo ha chiarito però come i compiti dello Chief Candy Officer non si concludano con le caramelle. Del resto il Chief Candy Officer oltre a rappresentare il leader tester, dovrà gestire i meeting del candy board. Un sogno a occhi e tasche aperte: la paga si aggirerà intorno a 80mila euro annui.
Direttive su requisiti ed età opportuna al lavoro
Procediamo con l’indicare quali siano i requisiti necessari per essere assunti dalla società. L’aspirante perfetto dovrà senz’altro essere un appassionato di caramelle e cioccolato, disposto alla scoperta di nuovi sapori.
Quello che sorprende rispetto ad altre attività lavorative, è che per vestire i panni di Chief Candy Officer non ci siano limiti di età, previa autorizzazione dei suoi genitori, anche un bambino di 5 anni potrebbe prendere parte alla selezione. D’altronde sarà essenziale la dimestichezza con la lingua inglese e/o francese essendo la società made in Canada.
L’aspirante prescelto verrà impegnato in un importante percorso formativo formazione al fine di sensibilizzarne il palato, imprescindibile per porsi come un vero pro nel test di dolciumi.
Iter di candidatura, ecco i passaggi da effettuare
Innanzi la proposta lavorativa sempre anelata, tutti tra gli amanti dei dolci si staranno ponendo la medesima domanda, come e dove candidarsi? L’avviso di selezione, più che concreto, è stato comunicato ufficialmente dal Gruppo tramite LinkedIn sul finire di luglio. In breve tempo ecco l’atteso boom di istanze di candidatura. Vi saranno richiesti non solamente il cv ma anche una clip di presentazione.
Collegatevi sull’apposita piattaforma e caricate la candidatura entro il prossimo 31 agosto, temine ultimo valido per inoltrare la domanda di iscrizione.
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